Über uns

Gut zu wissen. Agentur Pretzlaw Communications, gegründet: 1995. Geführt: von den Inhabern, den Berliner Brüdern Pretzlaw. Mitarbeiter: ein gutes Dutzend, 19 bis 66 Jahre jung. Ausgezeichnet: auch als Ausbildungsbetrieb. Erfahren: Handel, Dienstleistung, Industrie, öffentliche Auftraggeber, NGOs, Banken, Finanzwesen und Versicherungen, Food und Agrar, Immobilien, IT und Telekommunikation, Maschinenbau, Medien, Energie. Längste Kundenbeziehung: zwanzig Jahre. Praktisch: eigenes Pressebüro, eigener U-Bahn-Anschluss. Erfolgversprechend: Wir machen Kompliziertes einfach. Wir setzen Menschen und Dinge in Bewegung.

anspruchsvoll und qualitätsliebend

Wir (be)stehen auf Qualität. Qualität hat viele Seiten. Die der Beratung, der Fragen, der Antworten (interessiert die Geschäftsleitung). Die der Gestaltung. Die des Handlings, des Projektmanagements, der Termin- und Budgettreue (erfreut unser Gegenüber im Alltag). Die der kaufmännischen Solidität.

Die des Know-Hows, der Kollegen, des Spirits. Qualität bei uns heißt: Qualität von A bis Z.

familiär und authentisch

Die Agentur Pretzlaw Communications ist ein eingeschworenes Team, das sich fast schon wie eine Familie anfühlt. Ähnlich geht es Kunden, die uns seit vielen Jahren die Treue halten und die unsere offene und zugewandte Art nicht missen möchten. Und mit Christian und Martin Pretzlaw als geschäftsführende Gesellschafter sind wir auch im wahrsten Sinne des Wortes ein Familienunternehmen.

strategisch und kreativ

Bevor wir uns an die Gestaltung machen, muss die Strategie stehen. Und von unseren Kunden verabschiedet worden sein. Denn die Kraft einer guten Idee darf nicht in die falsche Richtung gehen. Wenn Ziel und Strategie feststehen, schließt sich die Kreation in all ihren Facetten an: Mittel und Maßnahmen. Text und Gestaltung. Produktion und Mediakonzept. Kreativität kann sich in der großen Richtung zeigen oder in einem liebenswerten Detail. Nur fehlen darf sie nie.

engagiert und schnell

Gute, erfolgreiche Agenturarbeit setzt nicht nur Qualität und Kreativität voraus, sondern auch und vor allem Engagement. Engagement bedeutet Neugierde, Ehrgeiz, Einsatz und Power. Wenn nicht nur einzelne Kollegen engagiert sind, sondern die Agentur, spüren Sie dies im Prozess und am Ergebnis. Und spätestens, wenn es einmal brandeilig ist, merken Sie, was Engagement möglich macht.